您好，关于您提出的“有抑郁症的老师是否可以30年工龄退休”的问题，这实际上涉及两个方面的考量：一是工龄退休的政策规定，二是抑郁症对退休资格的影响。
首先，从工龄退休的政策规定来看，根据您提供的参考信息，确实存在工龄退休的新规，即男性教师满30年工龄、女性教师满25年工龄可以迎来“离岗退养”。这一政策是针对所有符合条件的教师而言的，与教师是否患有抑郁症无直接关联。
其次，关于抑郁症对退休资格的影响，我们需要明确的是，抑郁症本身并不构成退休的直接理由或障碍。退休资格主要依据的是工龄、年龄以及是否符合相关政策规定，而非个人的健康状况（除非该健康状况严重到无法继续从事工作，且经过相关部门认定）。
然而，如果抑郁症严重到影响了教师的工作能力，且经过医疗机构的诊断和证明，该教师可能无法继续履行其教学职责。在这种情况下，教师可能需要考虑申请病退或提前退休，但这需要依据具体的医疗证明和当地的退休政策来决定，并非单纯基于工龄。
总结来说：
如果一位教师（无论是否患有抑郁症）满足了工龄退休的条件（男性30年，女性25年），且没有其他违反退休政策的情况，那么他/她是有资格按照工龄退休的规定来办理退休手续的。
抑郁症本身并不直接影响退休资格，但如果它严重影响了教师的工作能力，教师可能需要考虑根据医疗证明和当地政策申请病退或提前退休。
因此，对于您的问题，如果这位有抑郁症的老师已经满足了工龄退休的条件，且没有其他阻碍退休的因素，那么他/她是可以按照30年工龄来办理退休手续的。如果存在因抑郁症导致的工作能力受限问题，则需要进一步咨询当地的教育部门和社保机构，了解具体的病退或提前退休政策。