针对您提出的“在厂里打人一年后，被打人还耍无赖怎么办”的问题，以下是从法律角度的全面分析：

1. 关于打人行为的法律责任：

   • 打人行为可能涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》中的殴打他人条款，根据该法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若打人行为造成轻伤及以上后果，则可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，需承担刑事责任。
   • 关键点：无论时间过去多久，只要打人行为被证实，且未超过法律规定的追诉时效（一般为五年，特殊情况下可能延长），打人者都需承担相应的法律责任。

2. 关于被打人“耍无赖”的处理：

   • “耍无赖”并非法律术语，可能指被打人采取不正当手段（如诬告、骚扰等）来应对打人事件。若被打人确实存在此类行为，打人者可以收集证据（如录音、录像、证人证言等），并向公安机关报案，要求依法处理。
   • 若被打人仅是通过言语或行为表达不满，但未采取违法手段，打人者则需通过合法途径（如协商、调解、诉讼等）来解决纠纷。

3. 建议采取的行动：

   • 收集证据：首先，打人者应尽可能收集与打人事件相关的证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明自己的行为性质及后果。
   • 协商调解：在证据充分的情况下，打人者可以尝试与被打人进行协商调解，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可以寻求第三方（如工厂管理层、工会、人民调解委员会等）的帮助进行调解。
   • 法律途径：若协商调解均无法解决问题，打人者可以考虑通过法律途径解决纠纷。这包括向公安机关报案（若被打人存在违法行为）、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（若涉及劳动权益纠纷）或向人民法院提起诉讼（若涉及民事赔偿等）。

4. 可能的法律后果：

   • 若打人行为被证实且构成违法或犯罪，打人者将面临相应的行政处罚或刑事处罚。
   • 若被打人存在违法行为（如诬告、骚扰等），且打人者能够提供充分证据，被打人也可能面临法律责任。
   • 在纠纷解决过程中，双方都应遵守法律法规，不得采取违法手段来维护自己的权益。否则，将可能面临更严重的法律后果。

总结与建议：

• 打人者应首先认识到自己行为的法律性质及可能面临的法律责任。
• 在处理与被打人的纠纷时，应保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。
• 若遇到困难或不确定如何处理时，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。