结论：在厂里打了人后感觉被“讹”，首先需明确的是，如果确实造成了对方人身损害，依法应当承担相应的赔偿责任。若认为对方要求不合理或存在“讹诈”行为，应通过合法途径解决，而非逃避责任。以下从多个角度进行分析：
一、法律责任分析
侵权责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果你在厂里打了人，且对方因此受到损害，你需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。
刑事责任：
- 如果打人行为构成轻伤或轻伤以上，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百三十四条，你可能涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
二、应对策略
核实对方要求：
- 首先，核实对方提出的赔偿要求是否合理，是否符合法律规定的赔偿范围和标准。可以要求对方提供相关证据，如医疗记录、费用清单等。
协商与调解：
- 尝试与对方进行协商，寻求和解。如果协商不成，可以请求劳动调解委员会、人民调解委员会等第三方机构介入调解。在调解过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。
报警与鉴定：
- 如果认为对方存在“讹诈”行为，或者双方无法就赔偿问题达成一致，应及时报警。公安机关会依法处理，并可能进行伤情鉴定。伤情鉴定结果将作为确定赔偿金额和是否追究刑事责任的重要依据。
法律途径：
- 如果上述途径均无法解决问题，对方可能向法院提起诉讼要求赔偿。此时，你应积极应诉，提供相关证据证明自己的立场和主张。法院将根据事实和法律规定作出判决。
三、注意事项
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如报警记录、调解记录、医疗记录、费用清单等。这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用。
避免逃避责任：
- 不要试图逃避责任或采取非法手段解决问题。这不仅可能加重你的法律责任，还可能对你的声誉和未来造成负面影响。
寻求专业帮助：
- 如果你对法律程序或赔偿问题感到困惑或不确定，可以向我咨询。我将根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结与建议：在厂里打了人后感觉被“讹”，应首先核实对方要求是否合理，并尝试通过协商、调解等方式解决问题。如果无法达成一致，应及时报警并寻求法律途径解决。在整个过程中，务必保留好相关证据并避免逃避责任。如有需要，可以向我咨询以获取专业的法律帮助。