针对您提出的“供养亲属抚恤金未按标准发放怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确供养亲属抚恤金的发放标准。根据相关规定，供养亲属抚恤金是按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例来发放的，这个比例根据供养亲属与工伤人员的关系有所不同。例如，配偶每月可获得40%，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或者孤儿则在此基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。如果计发标准低于当地人力资源社会保障局公布的最低标准，那么应按最低标准计发。

接下来，针对您提到的“未按标准发放”的情况，您可以采取以下措施：

1. 核实发放情况：

   • 首先，您需要核实供养亲属抚恤金的实际发放情况，包括发放金额、发放时间等，确保您所了解的信息是准确无误的。

2. 与用人单位沟通：

   • 如果发现供养亲属抚恤金未按标准发放，您可以先与用人单位进行沟通，了解原因并要求其按照标准进行补发。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝按照标准发放供养亲属抚恤金，您可以向当地的人力资源社会保障局或工伤保险经办机构进行投诉。这些部门有责任对用人单位的工伤保险待遇发放情况进行监督和管理。

4. 寻求法律援助：

   • 如果问题仍然得不到解决，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。您可以咨询律师或法律援助机构，了解具体的法律程序和维权方式。

5. 关注政策动态：

   • 此外，您还需要关注当地关于工伤保险待遇的政策动态，确保自己能够及时了解并享受到最新的政策待遇。

最后，我想强调的是，供养亲属抚恤金是工伤人员家属应得的重要权益，用人单位有责任按照标准进行发放。如果遇到未按标准发放的情况，您一定要积极维护自己的合法权益，通过合法途径来解决问题。希望以上解答能够对您有所帮助。