关于供养亲属抚恤金的发放规定及标准，这是一个涉及工伤保险的重要问题，下面我将为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是专门发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属的。
供养亲属抚恤金的发放标准：
配偶：每月可领取职工本人工资的40%作为抚恤金。
其他亲属：每人每月可领取职工本人工资的30%作为抚恤金。这里的其他亲属，通常指的是除配偶外的子女、父母等需要供养的亲属。
孤寡老人或孤儿：如果供养亲属是孤寡老人或孤儿，那么他们在上述标准的基础上，每人每月还可以额外增加10%的抚恤金。
需要注意的是：
核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。这是为了确保抚恤金的发放既合理又公平，不会给工伤保险基金带来过大的负担。
供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门进行规定。这通常包括配偶、子女、父母等需要供养的亲属，但具体范围可能会因地区和政策的不同而有所差异。
申领流程：
以六安市裕安区为例，供养亲属抚恤金的申领需要准备工伤保险待遇申请表、供养亲属领取承诺书以及领取人的社保卡等材料。申领方式可以选择网上办理或窗口办理，办理时限通常为20个工作日。办理结果可以通过网上办结或快递寄出等方式送达。
特殊情况：
如果职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，此时由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
如果生活有困难，还可以预支一次性工亡补助金的50%。
综上所述，供养亲属抚恤金的发放规定及标准是明确且具体的，旨在保障因工死亡职工的近亲属能够得到合理的经济支持。如果您或您的家人有这方面的需求，建议及时了解并申领相关待遇。