四个员工不可以单独成立工会，但可以参与联合建立工会。以下是详细分析：
工会成立的基本条件
根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。这一规定明确了工会成立的基本人数要求，即至少需要二十五名会员才能单独成立工会。
四个员工成立工会的可能性分析
单独成立工会：由于四个员工的人数远低于法律规定的二十五人最低要求，因此他们无法单独成立工会。
联合成立工会：虽然四个员工无法单独成立工会，但他们可以与其他单位的会员联合起来，共同建立基层工会委员会。这种方式允许人数较少的单位或群体通过联合来满足工会成立的法定人数要求。
实际操作建议
了解工会成立流程：如果四个员工希望参与工会活动，他们可以先了解工会成立的流程和要求，包括如何与其他单位或群体进行联合、如何选举工会委员会成员等。
积极与其他单位沟通：四个员工可以主动与其他单位或群体进行沟通，表达他们希望联合成立工会的意愿，并共同商讨具体的合作方式和细节。
遵守法律法规：在联合成立工会的过程中，四个员工需要严格遵守相关的法律法规，确保工会的成立和运作合法合规。
可能的法律后果
如果四个员工试图违反法律规定，单独成立工会，可能会面临法律上的不利后果。例如，相关行政部门可能会不予认可该工会的合法性，导致工会无法正常运作或享受相应的权益。
如有任何关于工会成立或其他劳动法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。