九个人是可以成立工会的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，可以单独建立基层工会委员会；也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。虽然该条款提及的是二十五人以下可以单独或联合建会，但并未对低于二十五人具体数量（如九人）能否成立工会作出限制性规定。从法律精神及工会组织设立的宗旨来看，只要职工有成立工会的意愿，且符合一定的组织程序，人数较少的情况下也是可以成立工会的。实际上，在一些小型企业或者特定工作场所，职工人数较少时成立工会的情况并不少见，这有助于维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的和谐劳动关系。

实际操作角度

在实际操作中，九个人成立工会需要遵循一定的程序。首先，这九个人需要有成立工会的共同意愿，并通过一定的方式表达出来，比如召开会议进行讨论并形成决议。其次，需要向上级工会组织提出建会申请，上级工会组织会对申请进行审核，并给予指导和帮助。在申请过程中，可能需要提供一些相关的材料，如职工名单、建会申请书等。最后，经过上级工会组织的批准后，就可以正式成立工会，并开展相关的工会活动。

工会作用角度

对于九个人的小团体而言，成立工会有诸多积极作用。工会可以代表职工与企业进行协商谈判，就工资、福利、工作时间等涉及职工切身利益的问题进行沟通和协商，从而更好地维护职工的合法权益。同时，工会还可以组织职工开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和归属感。此外，工会还可以为职工提供法律咨询和援助等服务，帮助职工解决在工作中和生活中遇到的各种问题。

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