四人单位可以成立工会，但通常不单独建立基层工会委员会，而是选择其他形式来组织工会活动。以下是对此问题的详细分析：
一、工会成立的基本规定
根据《中华人民共和国工会法》第十条的规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这一规定明确了工会成立的基本人数要求和形式选择。
二、四人单位成立工会的可能性及形式
单独建立基层工会委员会：
- 对于只有四人的单位，由于人数不足二十五人，因此不能单独建立基层工会委员会。
联合建立基层工会委员会：
- 如果附近有其他单位或组织也有成立工会的意愿，且会员人数加起来达到或超过二十五人，那么可以联合建立基层工会委员会。这种方式可以整合资源，共同开展工会活动。
选举组织员组织会员开展活动：
- 对于人数较少的单位，如四人单位，可以选择选举组织员一人，由该组织员负责组织会员开展活动。这种方式灵活便捷，能够满足小单位工会活动的需求。
三、成立工会的流程与建议
提出请示报告：
- 无论选择哪种形式成立工会，首先都需要以书面形式向市总工会提出建立工会组织的请示报告。报告中应说明单位的基本情况、群众对于组建工作的意愿及党政领导对本单位组建工会的意见等。
等待批复并成立筹备组：
- 待市总工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人即可），具体负责筹备期间的工作。
召开会员大会并选举：
- 在筹备组的工作完成后，应召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会（如果人数足够）或经费审查委员会等组织机构。对于四人单位，如果选择选举组织员的方式，则直接选举组织员即可。
建议与注意事项：
- 对于四人单位来说，由于人数较少，成立工会的意义可能相对有限。但工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，对于维护职工合法权益、促进单位和谐发展具有重要作用。因此，即使人数较少，也可以考虑通过联合建会或选举组织员的方式开展工会活动。
- 在成立工会的过程中，应严格遵守相关法律法规和程序要求，确保工会的合法性和有效性。
如有任何关于工会成立或公司法务方面的疑问，欢迎随时向我咨询。我将以专业的知识和丰富的经验，为您提供全面、准确的法律建议。