您好，关于您提出的“九级伤残中的就业补助金赔付是国家给公司吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，九级伤残中的一次性伤残就业补助金并非由国家支付给公司，而是由用人单位直接支付给工伤职工。当工伤职工被鉴定为九级伤残，并与用人单位解除或终止劳动合同时，用人单位需要按照相关规定向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。

这一补助金的设立，是为了补偿工伤职工因工伤导致劳动能力部分受限，在解除或终止劳动关系后再就业可能面临的困难。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区的标准可能会有所不同。

此外，与九级伤残相关的赔偿还包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资；而一次性工伤医疗补助金同样由工伤保险基金支付，但具体标准也由各地政府根据实际情况制定。

如果用人单位没有依法支付一次性伤残就业补助金，工伤职工可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

综上所述，九级伤残中的一次性伤残就业补助金是由用人单位直接支付给工伤职工的，而非由国家支付给公司。希望这一解答能够消除您的疑惑，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。