结论：男的不交工资给不上班的女方，是否属于违法行为，需根据具体情况判断，不能一概而论。

分析过程

1. 婚姻关系中的财产处理原则：

   • 在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。这通常意味着，无论哪一方赚取的收入，都应视为夫妻共同财产，双方均有权管理和使用。
   • 如果男方不将工资交给女方，但工资仍用于家庭共同生活或双方有共同约定（如各自管理自己的收入），则可能不构成违法行为。

2. 是否存在约定或协议：

   • 如果夫妻双方在婚前或婚后有明确的约定，比如各自管理自己的收入，或者男方负责其他家庭开支而女方不负责，那么男方不交工资给女方可能并不违法。
   • 如果没有这样的约定，且男方的行为导致女方生活困难或侵犯了女方的财产权益，那么男方的行为可能构成对女方财产权益的侵犯。

3. 法律责任与后果：

   • 如果男方的行为被认定为侵犯了女方的财产权益，女方有权要求男方承担相应的法律责任，如赔偿损失或恢复原状。
   • 在极端情况下，如果男方的行为严重到构成遗弃或虐待，那么他还可能面临刑事责任的追究。但这种情况较为罕见，且需要具体的证据支持。

4. 实际操作中的建议：

   • 夫妻双方应坦诚沟通，就家庭财务的管理和使用达成共识。
   • 如果存在分歧或争议，可以考虑寻求专业的法律咨询或调解服务，以和平、理性的方式解决问题。
   • 在任何情况下，都应尊重对方的财产权益，避免采取过激或违法的行为。

特殊情况说明

• 如果女方因不上班而完全依赖男方的经济支持，且男方拒绝提供必要的生活费用，导致女方生活陷入困境，那么男方的行为可能构成对女方生活权的侵犯，女方可以寻求法律援助或提起诉讼。
• 另外，如果双方已经离婚或正在离婚过程中，男方的工资收入可能成为财产分割的一部分。在这种情况下，男方不交工资给女方可能涉及财产分割的问题，需要依据相关法律法规和离婚协议进行处理。

建议：如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。