男人不上交给女人的工资并不犯法。

在我国，工资收入被视为夫妻共同财产，但法律并未强制规定工资必须上交给某一方。夫妻双方对于共同财产享有平等的处理权，这意味着双方都有权利对共同财产进行支配和管理。因此，男人选择自行保管和支配自己的工资收入，是在合理行使自己对夫妻共同财产的平等处理权，并不构成违法行为。

以下是对这一结论的详细解释：

1. 工资属性与夫妻共同财产：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，均属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。
   • 夫妻双方对于这部分共同财产享有平等的处理权，即双方都有权参与管理和支配。

2. 平等处理权的含义：

   • 平等处理权并不意味着工资必须上交给某一方，而是基于夫妻之间的自愿和相互协商来确定。
   • 每个家庭都有其独特的财务管理模式，夫妻双方应根据实际情况进行协商和安排。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果夫妻之间事先有明确的约定，比如约定工资要交给其中一方统一管理，那么这种约定应当得到双方的尊重和遵守。
   • 如果一方不按照约定执行，这可能涉及到民事上的违约行为，但并非违法行为，可以通过协商或法律途径解决纠纷。

综上所述，男人不上交给女人的工资并不犯法，关键在于夫妻双方应就财务管理进行妥善的沟通和安排，确保双方的权益得到保障。如果存在分歧或争议，建议通过平等协商的方式寻求解决方案，或者考虑寻求专业的婚姻咨询帮助。