针对您提出的“自离职且未办理离职手续，对以后退休是否有影响”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，自离职且未办理离职手续本身，并不直接对退休产生法律上的影响。退休的资格和待遇主要取决于您的社保缴纳情况、年龄以及是否达到法定退休条件，而非是否办理了离职手续。

然而，从实际操作和后续管理的角度来看，未办理离职手续可能会带来一些间接的影响或不便：

1. 社保关系转移：如果您未办理离职手续，您的社保关系可能仍挂在原单位。在您达到退休年龄时，可能需要原单位协助办理社保关系的转移和退休手续。如果原单位已经不存在或无法联系，这可能会给您的退休手续办理带来困难。

2. 档案和证明材料：退休时，您可能需要提供一些与工作经历相关的档案和证明材料。如果您未办理离职手续，这些材料可能仍保留在原单位。在需要时，您可能需要联系原单位获取这些材料，这同样可能带来不便。

3. 公积金提取：如果您在离职时有公积金未提取，且未办理离职手续，可能会影响您后续通过线上或其他方式提取公积金。虽然某些地区可能允许在达到退休年龄时直接提取公积金，但提前办理离职手续并了解相关政策，可以确保您更顺利地完成提取。

建议：

• 尽管未办理离职手续不直接对退休产生影响，但为了您的权益和后续管理的便利，建议您尽快与原单位联系，办理离职手续，并妥善保管好相关档案和证明材料。
• 同时，关注您的社保缴纳情况，确保在达到退休年龄时能够顺利享受退休待遇。
• 如果您对退休政策或相关手续有疑问，可以咨询当地的人社部门或社保机构，以获取更准确和详细的信息。

综上所述，自离职且未办理离职手续本身不直接对退休产生影响，但可能会带来一些间接的影响或不便。因此，建议您尽快办理离职手续，并关注您的社保和公积金情况，以确保您的权益得到保障。