您好，关于您提出的“专业技能培训完推荐就业是否合法”的问题，这主要取决于培训机构的资质和运营方式是否符合相关法律法规。

首先，根据《就业促进法》、《民办教育促进法》以及《人力资源市场暂行条例》等法律法规的规定，从事职业中介和职业技能培训的机构需要取得人力资源社会保障部门的行政许可。这意味着，合法的培训机构必须具备相应的资质和条件，才能开展相关业务。

对于专业技能培训完推荐就业的情况，如果培训机构是合法注册的，并且其培训内容和推荐就业的服务都符合相关法律法规的要求，那么这种行为是合法的。合法的培训机构通常会与用人单位建立合作关系，为学员提供就业推荐服务，帮助学员更好地融入职场。

然而，也存在一些不法机构利用求职者急于就业的心理，以招聘为名变相招生，收取高额培训费，但培训结束后却难以兑现承诺。这种行为严重侵害了求职者的权益，是违法的。因此，您在选择培训机构时，一定要谨慎选择，确保机构具备合法资质，并了解清楚其培训内容和推荐就业的服务情况。

为了保障自己的权益，我建议您在选择培训机构时，可以注意以下几点：

1. 核实机构的资质和条件，确保其具备开展职业技能培训和推荐就业的合法资格。
2. 了解机构的培训内容和课程设置，确保其与您的职业规划和发展需求相匹配。
3. 询问机构的推荐就业服务情况，包括合作单位、推荐成功率等，以便更好地评估其服务质量和效果。
4. 保留好相关证据，如培训合同、收费凭证等，以便在权益受到侵害时及时维权。

总之，专业技能培训完推荐就业本身并不违法，但关键在于培训机构是否合法合规运营。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。