教师酒驾拘留不一定会被开除，但醉驾被判刑则通常会被开除。以下从不同角度进行分析：
一、酒驾与醉驾的法律定义及后果
酒驾：指酒后驾驶机动车，血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml。酒驾属于行政处罚范畴，一般会导致驾驶证暂扣、罚款等处罚。若再次酒驾，将面临拘留、吊销驾驶证等更严厉的处罚。但单纯的酒驾拘留，并不直接导致教师被开除。
醉驾：指血液中酒精含量大于等于80mg/100ml。醉驾已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。醉驾者将被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任。此外，醉驾还可能导致五年内或十年内不得重新取得驾驶证，甚至终生禁驾。若教师因醉驾被判刑，特别是被判处有期徒刑以上刑罚，根据相关规定，通常会被开除公职。
二、教师醉驾酒驾的处分依据
事业单位工作人员处分规定：根据相关规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，将给予开除处分。教师作为事业单位工作人员，醉驾被判刑后将面临开除的风险。
教师法相关规定：虽然《教师法》未直接提及醉驾酒驾，但此类行为可能被视为品行不良，影响教师的职业地位。学校或教育行政部门可根据教师的不良行为给予行政处分或解聘。
劳动合同法规定：根据《劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，教师因醉驾酒驾被追究刑事责任后，学校有权解除与其的劳动合同。
三、实际案例分析
在实际案例中，教师因醉驾被开除的情况并不罕见。特别是当教师因醉驾被判处拘役或有期徒刑等刑罚时，通常会被开除公职。然而，也有部分案例显示，教师因酒驾（未达到醉驾标准）或醉驾情节较轻，仅受到降低岗位等级、撤职等处分，而未被开除公职。这主要取决于学校的处理决定、教师的具体情况以及当地的教育政策等因素。
四、建议与总结
对于教师：应严格遵守交通法规，杜绝酒驾醉驾行为。一旦涉及酒驾或醉驾，不仅可能面临法律制裁，还可能失去教职，影响职业生涯。
对于学校：应加强师德师风建设，对教师进行法制教育和职业道德教育，确保教师队伍的纯洁性和稳定性。对于已经发生醉驾酒驾的教师，学校应依据相关法律法规和学校规定进行严肃处理，以维护教育的公正性和权威性。
教师酒驾拘留是否会被开除，取决于酒驾的性质、后果以及相关法律法规和学校规定。但无论如何，酒驾醉驾都是严重违反法律和职业道德的行为，教师应时刻保持警惕，杜绝此类行为的发生。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。