厂里不赔钱，去厂里闹并不是一个明智或合法的选择。这种行为可能带来一系列严重的法律后果，我详细为您分析如下：
一、可能涉嫌的违法行为及后果
扰乱单位秩序：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，若您在厂里大声喧哗、围堵出入口、阻碍正常生产活动等，导致工厂的正常生产、管理活动无法进行，将构成扰乱单位秩序的违法行为。对此，您可能面临警告、罚款或拘留的处罚。
寻衅滋事：
- 若您在厂里随意殴打他人、损坏财物、辱骂工作人员等，属于寻衅滋事行为，同样违反《治安管理处罚法》。此类行为可处以拘留和罚款。
聚众扰乱社会秩序罪：
- 若您聚集大量人员去厂里闹事，致使工厂生产、经营无法进行，并造成严重损失，则可能构成聚众扰乱社会秩序罪。根据《刑法》的相关规定，对首要分子可处三年以上七年以下有期徒刑，对其他积极参加者可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
二、合法维权途径
面对厂里不赔钱的情况，您应当通过以下合法途径来维护自己的权益：
协商：
- 首选方式是与工厂进行友好协商，寻求和解。双方可就赔偿金额、支付方式等事项进行谈判，以达成共识。
投诉：
- 若协商无果，您可向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将对工厂的违法行为进行调查，并依法作出处理。
仲裁：
- 您还可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构将依据相关法律法规和事实情况，对工伤赔偿纠纷进行公正裁决。
诉讼：
- 对仲裁结果不服的，您有权向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并作出具有法律效力的判决。
三、注意事项
在维权过程中，您应注意以下几点：
- 保持冷静、理性：避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 积极收集并保存证据：如工伤认定决定书、医疗费用发票、工资单等，以便在维权过程中提供有力支持。
- 了解并遵守相关法律法规：确保自己的维权行为合法合规。
总结来看，面对厂里不赔钱的情况，您应当通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取违法手段去厂里闹事。通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式，可以更有效地解决纠纷，保护自己的合法权益。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。