工亡一审判决结果存在被驳回的可能性，但并非绝对，需结合具体案件情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、一审判决可能被驳回的情形
事实认定错误：若一审法院在认定工亡事实时存在错误，例如对工亡事故的发生时间、地点、原因等关键事实认定不清或错误，且上诉人（工亡职工家属或用人单位）能提供充分证据证明一审事实认定有误，那么二审法院可能撤销一审判决，发回重审或直接改判。
法律适用不当：若一审法院在适用法律时存在错误，例如错误地适用了与工亡赔偿无关的法律法规，或者对相关法律法规的理解存在偏差，导致判决结果不公正，那么二审法院在审查后，可能因法律适用问题而撤销一审判决。
违反法定程序：若一审法院在审理过程中存在违反法定程序的情形，例如未依法保障当事人的诉讼权利，未依法进行证据交换或质证，或者判决超出诉讼请求范围等，那么二审法院可能因程序违法而撤销一审判决。
二、一审判决可能不被驳回的情形
事实清晰、法律适用恰当：若一审法院在认定工亡事实时清晰准确，法律适用也恰当无误，且上诉人未能提供充分证据证明一审判决存在错误，那么二审法院可能维持一审判决，驳回上诉。
上诉理由不充分或无法律依据：若上诉人提出的上诉理由不充分，或者无法律依据支持其上诉请求，例如仅凭主观猜测或情绪化表达而未提供实质性证据，那么二审法院可能认为上诉无理，驳回上诉。
三、法律建议
充分准备上诉材料：若对一审判决不服，打算提起上诉，应充分准备上诉材料，包括上诉状、证据材料等，确保上诉理由充分且有法律依据支持。
关注一审判决细节：在提起上诉前，应仔细审查一审判决，关注事实认定、法律适用和程序是否合法等方面，以便有针对性地提出上诉理由。
寻求专业法律帮助：工亡案件涉及复杂的法律关系和赔偿计算，建议寻求专业律师的帮助，以确保上诉过程顺利且结果公正。
举例说明：假设某工亡案件中，一审法院认定工亡事实清楚，但法律适用存在偏差，错误地适用了非工亡赔偿的法律法规。工亡职工家属不服一审判决，提起上诉，并提供了相关法律法规和案例支持其上诉请求。二审法院在审查后，认为一审法律适用不当，可能撤销一审判决，发回重审或直接改判。
综上所述，工亡一审判决结果是否被驳回，需结合具体案件情况判断。若对一审判决不服，建议充分准备上诉材料，关注一审判决细节，并寻求专业法律帮助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。