劳动仲裁之后对方仍然不支付补偿金，是可以追加逾期支付费用的，但具体操作和结果需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律条款支持
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁裁决生效后，如果一方当事人不履行裁决义务，另一方当事人可以向人民法院申请执行。虽然该法并未直接规定逾期支付费用，但依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，在执行过程中，如果被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。这一原则同样适用于劳动仲裁裁决的执行。
二、实际操作建议
申请强制执行：
- 在劳动仲裁裁决生效后，如果对方仍然不支付补偿金，您应首先向有管辖权的人民法院申请强制执行。
- 提交申请时，需附上劳动仲裁裁决书、执行申请书以及相关证据材料。
主张逾期支付费用：
- 在申请强制执行时，您可以一并提出要求对方支付逾期支付费用的请求。
- 逾期支付费用通常包括迟延履行期间的债务利息，具体数额由法院根据相关法律规定和案件情况确定。
关注执行进展：
- 提交执行申请后，您应密切关注执行进展，及时与法院沟通。
- 如果对方提出异议或存在其他妨碍执行的情况，您可能需要配合法院进行进一步的处理。
三、可能遇到的法律后果
对方被强制执行：
- 如果法院裁定强制执行，对方将被要求立即支付补偿金及逾期支付费用。
- 对方拒不履行的，法院可以采取查封、扣押、冻结等强制措施。
对方被纳入失信被执行人名单：
- 如果对方有能力履行而拒不履行生效法律文书确定的义务，法院可以将其纳入失信被执行人名单。
- 纳入失信被执行人名单后，对方将在融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。
可能面临刑事责任：
- 在极端情况下，如果对方的行为构成拒不执行判决、裁定罪，还可能面临刑事责任。
四、特殊情况考虑
对方确实无力支付：
- 如果对方确实无力支付补偿金，法院可能会中止执行或采取其他执行措施。
- 在这种情况下，您可以与对方协商分期支付或寻求其他解决方案。
仲裁裁决存在错误：
- 如果对方认为仲裁裁决存在错误，并依法向人民法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决，执行程序可能会暂时中止。
- 在这种情况下，您需要积极应对诉讼或撤销申请，以维护自己的合法权益。
总结与建议：
- 劳动仲裁之后对方仍然不支付补偿金，您可以通过申请强制执行来维护自己的权益。
- 在申请强制执行时，您可以一并提出要求对方支付逾期支付费用的请求。
- 密切关注执行进展，及时与法院沟通，并根据情况采取相应的法律措施。
- 如有需要，您可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供进一步的法律建议。