是的，如果希望认定工伤并获得相应的工伤赔偿，通常需要告知医院此次受伤与工作相关，以便医院在病历等医疗文件中记录相关信息，这对后续的工伤认定和赔偿流程非常重要。以下是从不同角度的详细分析：
一、告知医院走工伤的重要性
医疗记录的关键性：
- 医院是出具医疗证明和记录伤情的重要机构。在工伤认定过程中，医疗机构的诊断证明、病历记录等是不可或缺的证据材料。
- 如果未告知医院受伤与工作相关，医院可能不会在病历中明确记录这一点，从而影响后续工伤认定的顺利进行。
工伤认定的依据：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定需要依据一定的证据材料，包括医疗机构的诊断证明等。
- 告知医院走工伤，可以确保医院在出具相关医疗文件时，明确记录受伤原因与工作相关，为工伤认定提供有力支持。
二、如何告知医院走工伤
在就诊时主动说明：
- 在前往医院就诊时，应主动向医生说明受伤情况与工作相关，并请求医生在病历中明确记录。
- 可以携带工作证、劳动合同等相关证明材料，以便医生更准确地了解受伤背景。
保留相关证据：
- 除了医院的医疗记录外，还应保留其他与工伤相关的证据材料，如事故现场照片、目击者证言等。
- 这些证据材料可以在后续的工伤认定和赔偿过程中发挥重要作用。
三、后续步骤与注意事项
及时申请工伤认定：
- 在告知医院走工伤并取得相关医疗记录后，应及时向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定申请应提交相关证据材料，包括医疗机构的诊断证明、病历记录等。
关注工伤认定结果：
- 社会保险行政部门会在一定期限内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
享受工伤保险待遇：
- 一旦被认定为工伤，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 应按照规定程序和要求申请享受工伤保险待遇，并保留好相关证据材料。
建议：在整个过程中，务必保持与医院的沟通，确保医疗记录准确无误；同时，及时关注工伤认定和赔偿的进展情况，如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。