事业单位退休人员去世后，其工资（通常指养老金等福利待遇）的法定继承人范围主要依据《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法定继承人的范围：

   • 根据《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在事业单位退休人员去世后，其养老金等福利待遇若被视为遗产（需根据具体情况判断，如是否属于个人财产部分），则首先由第一顺序的法定继承人继承，即配偶、子女、父母。若第一顺序的继承人不存在，则由第二顺序的继承人继承。

2. 特殊情况的考虑：

   • 如果事业单位退休人员去世前留有遗嘱，且遗嘱中明确指定了养老金等福利待遇的继承人，那么应按照遗嘱进行继承。遗嘱继承优先于法定继承。
   • 若养老金等福利待遇中包含有单位或国家给予的特定补贴或抚恤金，这部分资金的继承可能受到特定规定或政策的限制，需要具体查看相关政策或单位规定。

3. 继承的程序与注意事项：

   • 继承开始后，由第一顺序的继承人继承，第二顺序的继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序的继承人继承。
   • 继承人应妥善保管相关证明文件，如死亡证明、亲属关系证明等，以便在办理继承手续时使用。
   • 若存在多个继承人，且对遗产分配有争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

4. 实际操作建议：

   • 在处理事业单位退休人员去世后的工资继承问题时，建议首先与单位人事部门或相关社保机构沟通，了解具体的继承流程和所需材料。
   • 若涉及复杂的继承关系或争议，建议咨询专业律师，以确保继承过程的合法性和顺利性。

总结来说，事业单位退休人员去世后，其工资的法定继承人范围主要依据《民法典》中关于继承的规定来确定，通常包括配偶、子女、父母等第一顺序继承人。在处理继承问题时，应遵守相关法律法规和程序，确保继承过程的合法性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。