针对您提出的“工伤大面积烫伤没有留疤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程和可能涉及的赔偿项目。

首先，处理工伤问题的首要步骤是进行工伤认定。根据规定，单位应在事故发生之日起30日内向相关部门提出工伤认定申请。如果单位未能及时申请，您本人、您的近亲属或者工会组织可以在事故发生1年内向相关部门申请工伤认定，以保障您的合法权益。

接下来，关于治疗费用，只要您的治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，这些费用将由工伤保险基金支付。这意味着您无需担忧治疗费用的问题，可以安心接受治疗。

在治疗期间，您将享受停工留薪期工资待遇。在此期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果您的伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最长不超过12个月。

关于伤残津贴与补助金，虽然您提到没有留疤，但工伤大面积烫伤可能仍然会对您的劳动能力产生一定影响。因此，在伤情相对稳定后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。根据伤残等级，您将享受相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准将根据您的伤残等级和本人工资来确定。

此外，如果您因工伤决定离职，还将有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。这些待遇的具体数额将根据您的工伤认定结果、伤残等级以及当地的相关规定来确定。

最后，如果赔偿协商不成，您可以按照法律程序进行维权。首先进行工伤认定，然后开展劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，您还可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

综上所述，工伤大面积烫伤的赔偿涉及多个方面，包括工伤认定、治疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴与补助金以及离职相关待遇等。即使没有留疤，只要您的劳动能力受到了影响，您仍然有权享受相应的赔偿待遇。希望这些解答能够帮助您更好地了解工伤赔偿的流程和项目。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。