您好，针对您因工伤导致大拇指断了一节的情况，我将为您详细解答赔偿流程和相关标准。
首先，这种情况属于工伤范畴，您需要依次进行工伤认定、劳动能力鉴定，再根据鉴定结果获得相应补偿。
一、工伤认定
申请时间：单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
申请材料：申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
认定流程：社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，并根据《工伤保险条例》等相关规定，结合实际情况判断是否属于工伤。大拇指断一节通常可认定为十级伤残。
二、劳动能力鉴定
在工伤认定后，您需要进行劳动能力鉴定，这是确定伤残等级的必要步骤。大拇指断一节很可能构成伤残等级，具体等级需由专业机构进行鉴定。
三、赔偿项目及标准
医疗费用：包括诊疗费、药费等，有工伤保险则由基金支付，单位未交保险则由单位承担。
停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若您与单位解除劳动关系，这两项补助金将分别由基金和单位支付。
其他费用：如住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等，根据实际情况进行赔偿。
四、注意事项
及时就医并保存病历资料：这是工伤认定和赔偿的重要依据。
关注赔偿时间限制：单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，您或您的近亲属可在1年内申请。
维权途径：若在停工留薪期内单位拒绝支付工资福利待遇，或在与单位协商解除劳动关系时无法足额拿到补助金，您可以通过法律途径进行维权。
综上所述，因工伤导致大拇指断了一节，您需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果获得相应补偿。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。