工伤导致左手大拇指断了一节的赔偿金额并非固定，而是需根据伤残等级、工资水平、当地工伤保险政策以及实际治疗费用等多个因素综合确定。以下是对此问题的详细解析，旨在帮助您更好地理解赔偿流程及相关法律规定。
一、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 实报实销，涵盖因治疗工伤手指断裂而产生的所有合理费用，如挂号费、手术费、药费、住院费等。需保留好相关票据以便报销。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗期间及恢复期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
- 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
护理费：
- 若您生活不能自理且需要护理，在停工留薪期内，由所在单位负责安排护理或支付护理费。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付。对于左手大拇指断了一节的情况，若被评定为九级伤残，则为9个月的本人工资；若被评定为十级伤残，则为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，可获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和本人工资挂钩。例如，某些地区可能是数个月的当地上年度职工月平均工资。
二、伤残等级与赔偿标准
伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。对于左手大拇指断了一节的情况，一般可能被评定为九级或十级伤残，但具体以劳动能力鉴定结论为准。不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一次性伤残补助金月数等。
三、申请赔偿流程
工伤认定：
- 您或您的近亲属、工会组织应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是确定赔偿金额的重要依据。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿项目。
四、特别提示与建议
- 赔偿金额的具体计算：需结合您的个人实际情况和当地政策规定。因此，在申请赔偿前，建议您先咨询当地社保部门或向我咨询，以获取准确的赔偿信息和指导。
- 保留证据：请保留好所有与工伤相关的证据和票据，如医疗诊断证明、医疗费用票据、停工留薪期证明等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有一定的时间限制，请您及时申请，以免错过申请时机。
示例说明：
假设您的月工资为5000元，被评定为九级伤残，且当地规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计为10个月的当地上年度职工月平均工资（假设为6000元/月）。那么，您的一次性伤残补助金为45000元（5000元/月 × 9月），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计为60000元（6000元/月 × 10月，此处为示例计算，实际标准可能不同）。加上医疗费用、停工留薪期工资等，您的总赔偿金额将根据实际情况确定。
综上所述，工伤导致左手大拇指断了一节的赔偿问题涉及多个方面，需综合考虑多种因素。希望以上解析能帮助您更好地理解赔偿流程及相关法律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。