针对你提出的问题“辞工了老板娘还发红包让回去怎么办”，以下是我的分析和建议：

1. 明确个人意愿：

   • 首先，你需要明确自己是否愿意回到原公司工作。这取决于你个人的职业规划、工作环境、薪资待遇等多方面因素。
   • 如果你决定不回去，那么可以礼貌地拒绝老板娘的红包和邀请，并表达感谢。例如：“谢谢您的邀请和红包，但我已经有了新的职业规划，暂时不考虑回去工作。”
   • 如果你决定回去，那么需要与老板娘进一步沟通，明确回去后的工作条件、薪资待遇等，确保双方达成一致。

2. 考虑法律后果：

   • 从法律角度来看，你已经辞工，与原公司之间的劳动关系已经终止。老板娘发红包让你回去，并不构成法律上的强制力。
   • 如果你回去工作，但未与原公司签订新的劳动合同或未就工作条件、薪资待遇等达成一致，可能会引发劳动纠纷。因此，在决定回去之前，务必与老板娘或公司人力资源部门明确相关事宜，并签订书面协议。

3. 红包的性质与处理：

   • 老板娘发的红包可能被视为一种邀请或鼓励，但并不构成法律上的义务或约束。你可以根据自己的意愿选择接受或拒绝。
   • 如果你决定不接受红包，可以礼貌地退回，并表达感谢。例如：“谢谢您的红包，但我已经决定不回去工作了，所以这个红包我不能收。”
   • 如果你决定接受红包并回去工作，那么需要明确红包的性质（如是否作为预支工资、奖金等），并在后续的劳动合同或协议中明确相关条款。

4. 建议与行动：

   • 在做出决定之前，建议你仔细考虑自己的职业规划和个人发展。如果你认为回去工作更有利于你的职业发展，那么可以与老板娘进一步沟通并达成一致。
   • 如果你决定不回去工作，那么可以礼貌地拒绝红包和邀请，并继续寻找其他适合自己的工作机会。
   • 无论你做出什么决定，都建议保留与老板娘或公司的沟通记录（如微信聊天记录、短信等），以备不时之需。

总结：面对老板娘的红包和邀请，你需要根据自己的意愿和职业规划做出决定。如果你决定回去工作，务必与老板娘或公司明确相关事宜并签订书面协议；如果你决定不回去工作，可以礼貌地拒绝红包和邀请，并继续寻找其他适合自己的工作机会。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。