您好，关于您提出的“部队文职是不是临时工”的问题，我可以明确地告诉您，部队文职并不是临时工。

部队文职人员是军队的重要组成部分，他们承担着与现役军人不同的职责和任务，但同样为军队的建设和发展做出着重要贡献。根据《军队文职人员公开招考暂行规定》以及相关的招聘公告，我们可以了解到以下几点：

1. 招聘流程正规：部队文职的招聘流程非常正规，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等多个环节，确保招聘到的人员符合岗位要求。

2. 岗位性质稳定：部队文职人员一旦被录用，将签订正式的聘用合同，享受稳定的工资待遇和福利待遇。他们的工作岗位是固定的，不会因为临时需要而随意变动。

3. 晋升空间大：部队文职人员有着明确的晋升渠道和晋升标准，他们可以通过努力工作、提升能力来获得晋升机会，从而享受更高的工资待遇和更好的职业发展前景。

4. 福利待遇优厚：部队文职人员享受六险二金、双休、法定节假日全休等福利待遇，同时还有年底13薪、三年平稳一晋一级等激励措施。此外，他们还可以享受军队医疗补助、军人优先待遇等特殊福利。

综上所述，部队文职人员并不是临时工，而是军队的重要组成部分，他们享受着稳定的工资待遇和优厚的福利待遇，有着明确的晋升渠道和职业发展前景。如果您对部队文职感兴趣，可以关注相关的招聘公告，了解具体的招聘条件和岗位要求，积极报名参加招聘考试。