教师在实习期间去兼职是否违法，需分情况讨论：

1. 若实习协议或学校规定明确禁止兼职：

   • 法律后果：教师若违反规定去兼职，可能构成违约，需承担相应的违约责任。这包括但不限于赔偿学校因此遭受的损失、受到学校的纪律处分等。
   • 建议：在实习前，教师应仔细阅读实习协议和学校的相关规定，确保自己了解并遵守其中的条款。若协议或规定中明确禁止兼职，教师应放弃兼职计划，以免引发不必要的法律纠纷。

2. 若实习协议或学校规定未明确禁止兼职：

   • 法律角度：从法律层面讲，教师去兼职并不直接违法。但需注意，兼职行为不应影响教师在实习单位的本职工作，且应遵守相关法律法规和职业道德规范。
   • 潜在风险：尽管法律未明确禁止，但兼职可能带来的时间冲突、精力分散等问题，可能影响教师在实习单位的表现和评价。此外，若兼职行为涉及违法或违规活动，教师将承担相应的法律责任。
   • 建议：即使实习协议或学校规定未明确禁止兼职，教师在决定兼职前也应谨慎考虑。确保兼职不会干扰本职工作，且兼职内容合法合规。同时，建议教师与实习单位沟通，了解其对兼职的态度和看法，以避免不必要的误会和冲突。

额外提醒：

• 教师在实习期间应专注于提升自己的专业技能和实践经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
• 若教师确实需要兼职以增加收入或锻炼能力，建议选择与自己专业相关且时间灵活的兼职工作。
• 在任何情况下，教师都应遵守法律法规和职业道德规范，维护自己的职业形象和声誉。

总结：教师在实习期间去兼职是否违法，取决于实习协议或学校规定是否明确禁止。若禁止，则兼职可能构成违约；若未禁止，则需谨慎考虑兼职的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。