工伤认定被行政诉讼期间，仍然可以缴费并申请进行工伤鉴定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、工伤认定与工伤鉴定的关系
工伤认定是确定职工是否因工作原因受到伤害的过程，而工伤鉴定则是在工伤认定基础上，对职工因工伤导致的残疾程度或劳动能力影响进行评估的过程。两者虽然相关，但属于不同的法律程序。工伤认定被行政诉讼，并不影响工伤鉴定的进行，因为工伤鉴定有其独立的程序和标准。
二、行政诉讼对工伤鉴定的影响
程序独立性：工伤鉴定程序并不因工伤认定被行政诉讼而中断或停止。只要职工的伤情相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，就可以申请进行工伤鉴定。
缴费问题：工伤鉴定通常需要缴纳一定的费用，这些费用与工伤认定是否被行政诉讼无关。因此，即使工伤认定正在被行政诉讼，职工仍然需要按照规定缴纳工伤鉴定费用。
鉴定时机：工伤鉴定应在职工伤情相对稳定后进行。如果工伤认定被行政诉讼，但职工的伤情已经稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，那么职工可以申请进行工伤鉴定。行政诉讼的结果可能会影响工伤认定的最终结论，但并不影响在此之前已经进行的工伤鉴定。
三、实际操作中的注意事项
及时申请：职工应在伤情稳定后及时申请工伤鉴定，以免错过最佳鉴定时机。即使工伤认定正在被行政诉讼，也不应因此耽误工伤鉴定的申请。
保留证据：在申请工伤鉴定时，职工应提供充分的医疗证据和其他相关证据，以支持其鉴定申请。这些证据将有助于鉴定机构准确评估职工的残疾程度或劳动能力影响。
关注行政诉讼结果：虽然工伤鉴定可以在行政诉讼期间进行，但职工仍应关注行政诉讼的结果。如果行政诉讼最终改变了工伤认定的结论，那么工伤鉴定结果也可能需要相应调整。
四、法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一规定并未将工伤认定是否被行政诉讼作为工伤鉴定的前提条件。因此，从法律层面来看，工伤认定被行政诉讼期间，职工仍然可以申请进行工伤鉴定。
总结与建议：
工伤认定被行政诉讼期间，职工仍然可以缴费并申请进行工伤鉴定。在实际操作中，职工应及时申请工伤鉴定，保留相关证据，并关注行政诉讼的结果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。