经办人若曾参与投标文件编制，作为具体采购人员，在特定情况下应当回避。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律法规角度

1. 回避制度的一般原则：

   • 在许多法律体系中，特别是涉及公共采购、招投标等活动的法律中，都设有回避制度。这是为了确保过程的公正性、透明性和竞争性，防止因个人利益冲突而影响决策的公正性。

2. 具体法律法规的适用：

   • 虽然直接的法律法规可能并未明确提及“参与投标文件编制的采购人员必须回避”，但根据回避制度的一般原则和目的，如果该采购人员与投标人有直接利益关系（如亲属关系、经济利益关系等），或者其参与编制投标文件的行为可能影响采购决策的公正性，那么该采购人员应当回避。

二、实际操作与道德规范角度

1. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，为了避免任何潜在的偏见或不公平影响，采购机构或招标方往往会制定内部规定，要求参与投标文件编制的人员在后续采购过程中回避。这是为了维护采购过程的公正性和透明度。

2. 道德规范的要求：

   • 从道德规范的角度来看，采购人员应当保持高度的诚信和公正性。如果其参与编制投标文件的行为可能引发对采购过程公正性的质疑，那么该采购人员应当主动回避，以维护个人和机构的声誉。

三、具体情境下的判断

1. 利益冲突的存在：

   • 如果采购人员与投标人之间存在直接或间接的利益冲突（如经济利益、亲属关系等），那么该采购人员应当回避，以避免利益冲突对采购决策的影响。

2. 编制投标文件的影响：

   • 如果采购人员参与编制投标文件的行为可能使其对特定投标人产生偏好或偏见，从而影响采购决策的公正性，那么该采购人员也应当回避。

四、建议与措施

1. 制定明确的回避政策：

   • 采购机构或招标方应当制定明确的回避政策，明确哪些情况下采购人员需要回避，以及回避的具体程序和要求。

2. 加强培训与监督：

   • 加强对采购人员的培训，提高其对回避制度重要性的认识。同时，建立有效的监督机制，确保回避制度得到严格执行。

3. 及时沟通与说明：

   • 如果采购人员需要回避，应当及时与相关方进行沟通，说明回避的原因和依据，以避免不必要的误解和纠纷。

总结来看，经办人若曾参与投标文件编制，作为具体采购人员，在存在利益冲突或可能影响采购决策公正性的情况下，应当回避。这是为了维护采购过程的公正性、透明度和竞争性。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。