针对您提出的“如果对项目申报有疑问但已经离职怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，项目申报的疑问处理通常与申报者的在职状态无直接关联，但可能会受到一些具体政策或管理办法的限制。针对您已离职的情况，我建议您从以下几个方面着手处理：

1. 查阅相关政策文件：

   • 您可以查找并阅读与项目申报相关的政策文件或管理办法，特别是关于异议、投诉及举报处置的部分。例如，深圳市工业和信息化局发布的《产业政策扶持项目异议、投诉及举报处置管理办法》等文件，这些文件通常会明确规定异议、投诉及举报的提出条件、处理流程和时限等。

2. 了解异议提出条件：

   • 根据相关政策，异议通常仅限于项目单位在公示阶段提出，且需要提供有关委托工作人员的在职材料（若您已离职，则无法提供在职材料，但这一点可能因具体政策而异，需进一步确认）。不过，若您能证明在申报过程中您是项目的主要负责人或参与者，且异议内容与您的工作直接相关，您仍有可能被允许提出异议。

3. 考虑投诉或举报途径：

   • 如果您认为项目申报过程中存在违规行为或不当操作，且您无法通过异议途径解决，您可以考虑向相关部门进行投诉或举报。投诉通常针对的是管理部门或第三方机构工作人员的违规行为，而举报则可能涉及更广泛的违规行为。在投诉或举报时，您需要提供充分的证据和事实依据。

4. 咨询专业机构或律师：

   • 如果您对项目申报的疑问处理流程不熟悉，或者认为自己的权益受到了侵害，您可以咨询专业的机构或律师。他们可以为您提供法律建议，帮助您理解相关政策，并指导您如何有效地提出异议、投诉或举报。

5. 关注后续处理结果：

   • 无论您选择哪种途径来处理项目申报的疑问，都需要关注后续的处理结果。如果相关部门接受了您的异议、投诉或举报，并进行了调查处理，您应该及时了解处理结果，并根据结果采取相应的行动。

6. 办理失业登记（如适用）：

   • 如果您已经离职且尚未找到新的工作，您可以考虑办理失业登记。失业登记可以帮助您享受一些公共就业服务，如职业培训、岗位推荐等。虽然失业登记与项目申报疑问的直接处理无直接关联，但它可以为您提供更多的就业支持和资源。

最后，我需要强调的是，由于不同地区的政策和管理办法可能存在差异，因此您在处理项目申报疑问时，需要具体了解并遵循当地的相关政策。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。