针对您上班路上出车祸导致十级伤残，老板不赔钱且已拖到一年多的问题，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 确认劳动关系与工伤认定：

   • 首先，您需要确认与老板之间存在劳动关系。这可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证等证据来证明。
   • 接着，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。一旦认定为工伤，后续的赔偿就有了法律依据。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。十级伤残是具体的评定结果，这将确定您的赔偿标准。

3. 尝试协商解决：

   • 在确认工伤和伤残等级后，您可以主动与老板沟通，清晰、明确地向其阐述按照法律规定，他应当承担的赔偿责任，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。
   • 争取通过友好协商达成赔偿共识。如果老板愿意赔偿，可以签订书面协议明确赔偿金额和支付时间。

4. 申请劳动仲裁：

   • 若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，您需要准备并提交充分的相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用凭证、伤残鉴定报告等，以证明自身伤残情况和所遭受的损失。
   • 仲裁庭会依据法律和证据作出裁决，要求老板支付相应的赔偿费用。

5. 提起诉讼维权：

   • 如果对仲裁裁决不满意，您可以在规定期限内向法院起诉。
   • 法院会依据事实和法律进行审理判决，通过司法程序进一步维护您的合法权益。

6. 关注时效期限与执行问题：

   • 无论采取何种措施，都要注意及时行动，别错过法律规定的时效期限。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 如果老板在执行赔偿时故意拖延，您可以向法院申请强制执行，通过法律手段促使其履行赔偿义务。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保留好所有相关证据，如医疗记录、费用单据、工伤认定书、伤残鉴定报告等，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、工伤赔偿等多个领域），以获得更专业的指导和帮助。

希望以上建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时告诉我。