下班路上自己骑车摔倒，一般情况下不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的一个关键条件，即伤害必须是由“非本人主要责任”的事故所导致。

二、认定条件分析

1. 非工伤情形：

   • 如果下班路上骑车摔倒是由于个人原因，如自身疏忽大意、操作不当等，且没有涉及任何第三方责任或外部因素，那么这种情况通常不能认定为工伤。因为此时，职工本人对摔倒承担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。

2. 工伤可能情形：

   • 然而，如果骑车摔倒并非完全由个人原因导致，而是由于道路存在诸如严重坑洼、施工未设置明显警示标志等客观因素，或者因其他第三方的侵权行为（如被他人撞倒）导致，且经相关部门认定，本人对摔倒不负主要责任，那么这种情况有可能被认定为工伤。但这种情况需要严格的证据支持，如交警部门的事故责任认定书等。

三、特殊情况与注意事项

• 特殊情况：虽然一般情况下下班自己骑车摔倒不算工伤，但也存在特殊情况。如果道路存在缺陷（如路面有大坑未设置警示标志等），导致骑车摔倒，并且职工能通过相关证据（如道路管理部门的责任认定等）证明自己在此次事故中不承担主要责任，这种情况下有可能被认定为工伤。但这需要经过严格的工伤认定程序，由社会保险行政部门根据具体情况和证据来判断。
• 注意事项：
  • 发生下班路上骑车摔倒受伤的情况后，职工应及时报警并向用人单位报告，同时保存好相关的事故现场证据、医疗诊断证明等资料。这些资料对于后续申请工伤认定至关重要。
  • 工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、其他保障途径

如果下班自己骑车摔倒不被认定为工伤，但职工参加了基本医疗保险，那么因此产生的医疗费用可以按照医疗保险的规定进行报销。

总结与建议：

下班路上自己骑车摔倒是否算工伤，关键在于判断摔倒的原因和责任归属。如果符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，那么职工有权申请工伤认定并享受相应的工伤待遇；如果不符合该条件，则职工可能需要通过其他途径来处理摔伤问题。因此，建议职工在下班途中特别注意交通安全，遵守交通规则，以减少意外事故的发生。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。