关于在职学历是否需要扣除工龄的问题,这主要取决于您攻读学历的具体情况以及相关的政策规定。以下是根据国家教育委员会、劳动部、人事部等相关部门发布的通知和复函,为您提供的详细解答:
一、在职人员考取国内硕士生
根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(教高〔1990〕001号),在职人员考取国内硕士生,在学习期间是计算工龄的。这意味着,您在职期间攻读硕士学位,不会因为学习而扣除您的工龄。
二、在职人员出国攻读硕士学位
同样根据上述通知,在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。因此,如果您选择出国攻读硕士学位,并在获得学位后回国工作,您在学习期间的工龄也是会被计算的。
三、全日制博士生及直接攻读博士学位的情况
全日制博士生:实行基本养老保险缴费制度后,全日制博士生攻读博士学位期间可计算视同工龄。这意味着,在您攻读全日制博士学位期间,虽然您可能没有实际工作,但您的工龄是会被视同计算的。
大学本科毕业生直接攻读博士学位:根据《关于大学本科毕业生直接攻读博士学位期间工龄计算问题的复函》(人办函【2002】104号),大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生,攻读博士学位期间,前两年不计算工龄,从第三年起开始计算工龄。这一规定特别针对了直接攻读博士学位的本科毕业生。
在职攻读博士:对于部分在职人员,经单位同意,带薪攻读全日制博士学位,其学习期间缴纳的基本养老保险费,按实际缴费累计计算缴费年限。这意味着,如果您在职期间攻读全日制博士学位,并且单位同意您带薪学习,那么您在学习期间缴纳的基本养老保险费会被计入您的缴费年限,从而影响您的工龄计算。
总结:
因此,在职学历通常不需要扣除工龄,但具体计算方式可能因您的学历类型、学习方式以及单位政策等因素而有所不同。如果您有更具体的疑问或需要进一步的政策解读,建议您咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门。