结论：车祸死亡后，保险公司和厂里的赔偿通常不一样多，具体赔偿金额和项目因保险类型、责任认定及劳动关系等因素而异。以下从不同角度展开分析：

1. 保险公司赔偿的性质与范围

• 交强险与商业险：若肇事车辆投保了交强险和商业第三者责任险，保险公司赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，但限额以保险合同约定为准（如交强险死亡伤残限额通常为18万元，商业险按保额赔偿）。
• 赔偿依据：保险公司赔偿基于保险合同和《机动车交通事故责任强制保险条例》，与事故责任比例挂钩。若死者无责，保险公司需在限额内全额赔偿；若死者部分责任，则按责任比例赔付。

2. 厂里赔偿的性质与范围

• 工伤保险赔偿：若死者是厂里员工且因工死亡，厂里需按《工伤保险条例》支付一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）及供养亲属抚恤金。
• 雇主责任：若厂里存在过错（如未提供安全劳动条件），可能需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、死亡赔偿金等，但需以过错程度为限。
• 劳动关系影响：若死者非因工死亡（如上下班途中非本人主要责任的交通事故），厂里可能仅需支付非因工死亡待遇（如地方规定的丧葬费、一次性救济金），金额通常低于工伤赔偿。

3. 赔偿差异的关键因素

• 责任认定：交通事故责任比例直接影响保险公司赔偿金额；工伤认定则决定厂里是否按工伤标准赔偿。
• 保险类型与保额：商业险保额高低决定保险公司最高赔偿上限；工伤保险赔偿标准由法律统一规定，与保额无关。
• 劳动关系存在与否：若死者与厂里无劳动关系（如临时工、外包人员），厂里可能无需承担工伤赔偿责任，但需根据具体情况判断是否需承担其他责任。

4. 特殊情形：双重赔偿的可能性

• 工伤与交通事故竞合：若死者因工外出期间发生交通事故且非本人主要责任，可能同时享受工伤保险赔偿和交通事故损害赔偿（俗称“双赔”），但医疗费、丧葬费等实际支出项目通常不可重复获赔。
• 例外情形：部分地区规定，若交通事故赔偿已涵盖工伤赔偿项目（如死亡赔偿金），则工伤赔偿中相应项目可能扣减。

建议：若涉及此类纠纷，需结合事故责任认定书、劳动关系证明、保险合同等材料，具体分析赔偿项目和金额。如有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体案情提供详细解答。