纪检工作人员在办理案件时，若未在现场但问话笔录上有其名字，并不直接等同于违法，但需根据具体情况判断其行为的合法性与合规性。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 程序合法性角度

• 正常程序情况：在纪检工作中，有时会出现因工作安排、人员调配等原因，某位工作人员虽未直接参与现场问话，但因其负责该案件的整体协调、指导或后续审核工作，而在问话笔录上签名的情况。这种签名可能更多是作为一种工作记录或流程确认，而非直接证明其参与了现场问话。在此情况下，该行为并不违法。
• 程序违规情况：然而，如果纪检工作人员在未参与现场问话、未了解实际情况的前提下，仅因其他原因（如领导指示、人情关系等）而在问话笔录上签名，且该签名被用于证明其参与了问话或确认了问话内容，那么这种行为就可能构成程序违规。因为问话笔录作为重要的证据材料，其真实性和准确性至关重要，任何非现场人员的签名都可能影响证据的效力。

2. 实体责任角度

• 无直接责任：如果纪检工作人员仅是在问话笔录上签名，而未实际参与问话或对问话内容产生实质性影响，那么其通常不需要对问话内容的真实性或合法性承担直接责任。
• 可能承担的责任：但如果该签名被用于掩盖真相、伪造证据或误导调查，且该工作人员明知或应知此情况而仍签名，那么其就可能因共谋或帮助伪造证据等行为而承担相应的法律责任。

3. 合规性建议

• 严格遵守程序：纪检工作人员应严格遵守工作程序和规定，确保所有签名和记录都真实、准确、完整地反映工作情况。
• 加强内部监督：纪检机关应加强对内部工作的监督和管理，防止出现违规签名、伪造证据等行为。
• 及时纠正错误：如果发现签名存在错误或违规情况，应及时纠正并采取措施防止类似情况再次发生。

总结与建议：纪检工作人员在办理案件时，若未在现场但问话笔录上有其名字，并不直接构成违法。但为确保工作的合法性和合规性，建议纪检工作人员严格遵守工作程序和规定，确保所有签名和记录都真实、准确、完整。如果您对此类问题还有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。