针对您提出的“工说意外死亡用工方无力赔偿怎么处理”这一问题，我会从法律途径、赔偿项目以及可能的刑事责任三个方面为您详细解答。
一、法律途径
借助工伤保险：
- 如果用工方已经为工人购买了工伤保险，那么家属应尽快向工伤保险机构申请赔偿。这是最直接且有效的途径。
- 如果用工方未购买工伤保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用工方应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用工方无力支付，家属有权向法院起诉，要求用工方履行赔偿义务。
向劳动监察部门反映：
- 家属可以向当地劳动监察部门反映情况，要求其督促用工方履行赔偿责任。劳动监察部门有权对用工方进行调查，并采取相应的行政措施。
向法院起诉并申请财产保全：
- 如果用工方确实无力赔偿，家属可以向法院提起诉讼，并申请对用工方的财产进行保全。一旦法院判决用工方赔偿，且用工方不履行判决，家属可以申请强制执行。
二、赔偿项目
在工伤赔偿中，家属有权获得以下赔偿项目（具体标准可能因地区而异）：
- 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，如果工人因工伤导致伤残，家属还有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
三、可能的刑事责任
重大责任事故罪：
- 如果用工方在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故发生，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究刑事责任。
重大劳动安全事故罪：
- 如果用工方的安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故发生，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被定罪处罚。
总结与建议
面对用工方无力赔偿的情况，家属应首先通过法律途径维护自己的权益。可以借助工伤保险、向劳动监察部门反映、向法院起诉并申请财产保全等方式来争取赔偿。同时，要了解工伤赔偿的具体项目和标准，确保自己能够获得应有的赔偿。如果用工方存在违法违规行为导致事故发生，相关责任人还可能面临刑事责任。
最后，我建议您在处理此类问题时，尽量咨询专业的法律人士或律师，以确保您的权益得到最大程度的保障。