在劳务公司介绍干活的人跳楼死亡的情况下，赔偿责任的承担及赔偿金额的确定需根据具体情况分析，无法直接给出确定的赔偿金额，但可以明确责任承担的原则和可能的影响因素。以下是从不同角度进行的分析：
一、责任承担原则
劳务公司责任：
- 如果劳务公司在介绍工作过程中存在过错，如未尽到安全保障义务、未提供必要的安全培训或防护措施等，且该过错与跳楼死亡事件存在因果关系，那么劳务公司可能需要承担相应的赔偿责任。
- 赔偿责任的范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体根据《民法典》中关于侵权责任的规定来确定。
个人责任：
- 如果跳楼行为是由于个人原因（如情绪失控、自杀倾向等）导致，且与劳务公司的工作介绍或工作环境无直接关联，那么个人或其家属可能需要自行承担后果，劳务公司不承担赔偿责任。
- 但如果个人在跳楼前存在明显的精神异常或行为异常，而劳务公司未及时采取措施或通知相关方，劳务公司可能因未尽到合理注意义务而承担一定责任。
第三方责任：
- 如果跳楼事件涉及第三方（如建筑物所有者、管理者等）的过错，如建筑物存在安全隐患、未设置必要的警示标志等，那么第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
二、赔偿金额的确定
赔偿金额的确定通常涉及多个因素，包括但不限于：
死亡赔偿金：
- 根据受害人的年龄、收入状况、家庭情况等因素确定。一般来说，死亡赔偿金会考虑受害人若存活可能获得的预期收入。
- 计算公式可能因地区而异，但通常包括受害人上一年度收入或当地职工平均工资的倍数。例如，某些地区可能按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。具体公式为：死亡赔偿金 = 上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年（60周岁以下）。
丧葬费：
- 根据实际发生的丧葬费用确定，通常包括遗体接运、火化、骨灰盒等费用。
被扶养人生活费：
- 如果受害人有需要扶养的亲属（如子女、父母等），那么还需要支付被扶养人生活费。
- 计算公式通常根据被扶养人的年龄、扶养人数以及当地消费水平等因素确定。例如，被扶养人为未成年人的，生活费计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。具体公式可能涉及当地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出。
三、建议与后续行动
收集证据：
- 尽快收集与跳楼事件相关的所有证据，包括现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 这些证据将有助于确定责任方和赔偿金额。
协商与调解：
- 在责任明确后，可以尝试与责任方进行协商或调解，以达成赔偿协议。
- 协商或调解过程中，可以寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。
法律诉讼：
- 如果协商或调解无果，可以考虑通过法律诉讼来解决争议。
- 在诉讼过程中，需要准备充分的证据材料，并遵循法律程序进行。
如果有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律服务。