您好，关于您提出的“上班途中出车祸是否算工伤以及如何赔偿，是否需要请律师”的问题，我将为您详细解答。
首先，关于上班途中出车祸是否算工伤，这主要取决于两个条件：一是是否发生在“上下班途中”，二是是否“非本人主要责任”。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”指的是合理的上下班时间和路线，而“非本人主要责任”则是以交通管理部门出具的事故责任认定书为准。
若被认定为工伤，接下来的赔偿流程如下：
及时申请工伤认定：用人单位应在规定时间内提出申请，若未申请，职工或其近亲属、工会组织可自行申请。这是获得工伤赔偿的第一步，也是至关重要的一步。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。这一步骤将直接影响您后续能获得的赔偿金额和项目。
根据鉴定结果和相关规定获得赔偿：赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若造成残疾，还有一次性伤残补助金；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准和金额，需结合实际情况和当地规定确定。
至于是否需要请律师，这主要取决于您对工伤赔偿流程的了解程度以及案件的复杂程度。如果您对工伤赔偿流程不熟悉，或者案件涉及金额较大、情况复杂，那么请一位专业的律师来协助您处理可能会更加稳妥。律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您更好地维护自己的权益。
当然，如果您对工伤赔偿流程有一定的了解，且案件情况相对简单，那么您也可以自行处理。不过，无论您选择哪种方式，都建议您及时收集与事故相关的各项证据，如事故责任认定书、医疗诊治记录等，以确保能够顺利地维护自己的合法索赔权益并得到相应的赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。