骶骨骨折被认定为工伤后，是有相应赔付的，具体赔偿项目和标准需根据工伤认定、劳动能力鉴定结果及相关因素综合确定。以下从不同方面为您详细分析：
一、赔偿项目
医疗费用：
- 工伤保险会支付因治疗骶骨骨折而产生的合理且必要的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复治疗费等，这些费用根据实际发生情况进行报销。
- 如果需要辅助器具，例如特殊的坐垫等辅助康复的器具费用，符合规定的也可报销。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果职工生活不能自理，需要护理的，按护理级别支付相应费用。
伤残补助金：
- 如果骶骨骨折经过治疗后存在伤残情况，需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
- 不同的伤残等级对应的赔偿标准不同，例如十级伤残，会按照7个月本人工资的标准进行一次性伤残补助金赔偿；伤残等级越高，赔偿的金额相应越高。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果解除劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿流程
工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 经认定为工伤是获得赔偿的前提。
劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 骶骨骨折一般可被鉴定为十级伤残，但具体等级以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
赔偿主张：
- 确定具体等级后，才能准确计算赔偿金额，向单位主张相应赔偿。
三、影响赔偿金额的关键因素
- 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越大。
- 工资水平：工资越高，赔偿金额相应增加。这里的工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 治疗费用：实际发生的医疗费用均纳入赔偿范围。
四、特殊情况与建议
- 工伤认定不通过：若骶骨骨折工伤认定不通过，可仔细查看工伤认定决定书，明确不通过的具体原因。若对认定结论不服，可在收到决定书之日起60日内，向作出认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门申请行政复议，或在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
- 赔偿协商不成：若骶骨骨折工伤赔偿协商不成，可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
温馨提示：在处理骶骨骨折工伤赔偿问题时，建议您及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。