老赖谎报工资是违法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
虚假陈述的法律责任：
- 在法律程序中，如诉讼、仲裁或执行过程中，当事人有义务如实陈述事实。老赖谎报工资，属于故意提供虚假信息，可能构成虚假陈述。
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，对于在诉讼过程中作虚假陈述的当事人，法院可以依法予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然这些条款并未直接提及“谎报工资”，但虚假陈述的行为性质是明确的，谎报工资作为虚假陈述的一种形式，同样会受到法律的制裁。
拒不执行判决、裁定的法律责任：
- 如果老赖因欠债被法院判决或裁定支付一定金额，而其谎报工资以逃避执行，这可能构成拒不执行判决、裁定罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。谎报工资以隐藏财产、逃避执行，属于有能力执行而拒不执行的情形之一。
二、实际影响角度
对债权人的影响：
- 老赖谎报工资，导致债权人无法准确了解其财产状况，从而难以通过法律手段追回欠款。这不仅损害了债权人的合法权益，也破坏了社会的诚信体系。
对老赖自身的影响：
- 谎报工资一旦被发现，老赖将面临法律的制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。此外，其个人信用也将受到严重影响，未来在贷款、就业等方面可能面临诸多困难。
三、建议与措施
债权人应如何应对：
- 债权人应积极收集证据，证明老赖存在谎报工资的行为。这可以通过调查其银行流水、工资单、税务记录等方式实现。
- 一旦发现老赖谎报工资，债权人应及时向法院或相关执法机构举报，以便依法追究其责任。
老赖应如何避免违法：
- 老赖应认识到谎报工资的严重性，主动履行法律义务，如实报告财产状况。
- 如果确实无力偿还债务，老赖应与债权人协商解决方案，如分期还款、延期还款等，以避免法律纠纷和信用损失。
总结来说，老赖谎报工资是违法的行为，不仅可能面临法律的制裁，还会对其个人信用和未来生活产生严重影响。因此，建议老赖如实报告财产状况，积极履行法律义务；同时，债权人也应积极维护自身权益，依法追究老赖的责任。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。