针对您在工厂里被人撞到导致烫伤的情况，这确实属于工伤范畴，并且赔偿流程和相关注意事项如下：
一、工伤认定
申请主体：一般来说，工伤认定应由工厂负责申请。但如果工厂没有主动申请，您作为职工本人需要在事故发生之日起1年内，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是确定您是否构成工伤的关键一步，务必不要错过这个时间节点。
认定条件：在申请工伤认定时，您需要提供相关证据，如事故现场的照片、目击者的证言、医疗机构的诊断证明等，以证明您是在工厂工作过程中因被人撞到而导致的烫伤。
二、劳动能力鉴定
一旦您的工伤被认定，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一步骤的目的是确定您的伤残等级，因为伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额。劳动能力鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行。
三、赔偿项目
根据您的伤残等级和实际情况，您可能获得的赔偿项目包括：
医疗费：这部分费用将由工伤保险基金支付，包括您因烫伤而产生的所有合理医疗费用。
停工留薪期工资：在您因烫伤而需要暂停工作接受治疗期间，工厂需要按照您原来的工资待遇按月发放工资。
一次性伤残补助金：如果您构成伤残，还将获得一次性伤残补助金。具体金额将根据您的伤残等级和本人工资来确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
其他补助金：如果您与工厂解除劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省级政府规定。
四、特殊情况处理
工厂未缴保险：如果工厂没有为您缴纳工伤保险，那么所有因烫伤而产生的费用将全部由工厂承担。
对伤残鉴定结果有异议：如果您对劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定结果有异议，可以申请再次鉴定。
工厂拒绝支付赔偿：如果工厂拒绝支付您应得的赔偿，您可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、建议与注意事项
及时申请工伤认定：务必在事故发生之日起1年内申请工伤认定，以免错过申请时效。
保留相关证据：在事故发生后，尽量保留现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等相关证据，以备后续申请工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
了解当地政策：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能有所不同，建议您在申请前了解清楚当地的具体政策。
寻求专业帮助：如果您在申请工伤认定、劳动能力鉴定或索赔过程中遇到困难，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。