针对您提出的“加油站没有穿工作服怎么处罚”的问题，这通常涉及到加油站作业安全规范以及相关的行政处罚规定。以下是根据相关法规和实际案例给出的详细解答：
一、法规依据
加油站作业人员未穿着规定的工作服（特别是防静电工作服），主要违反了《加油站作业安全规范》中的相关规定。例如，根据《加油站作业安全规范》AQ3010-2022第4.2条，作业区人员上岗时应穿防静电工作服、防静电工作鞋，以确保作业安全。
二、处罚依据及类型
当加油站作业人员未遵守上述规定时，相关部门（如应急管理局）会依据《安全生产违法行为行政处罚办法》等相关法规进行处罚。处罚类型通常包括：
警告：对于轻微的违规行为，相关部门可能会首先给予警告，要求立即整改。
罚款：对于较为严重的违规行为，或者警告后未整改的，相关部门会处以罚款。罚款金额根据违规情节的严重程度而定，可能涉及对生产经营单位的罚款，以及对主要负责人或其他有关人员的个人罚款。
三、实际案例
从实际案例来看，加油站作业人员未穿防静电工作服进行加油作业，已经构成了违反安全管理规定的行为。例如：
阿荣旗亚东镇顺达石油有限公司案例：该公司加油员在爆炸区危险区内未穿着防静电服饰，被处以罚款10000.00元，同时站长被处以罚款1000.00元。
东丰县万福石油有限公司影壁山润君加油站案例：该加油站有加油员未穿防静电服进行加油作业，被给予警告的行政处罚。
四、建议与措施
为了避免类似的处罚，加油站应：
加强员工培训：确保员工了解并遵守加油站作业安全规范，特别是关于工作服穿着的规定。
定期检查：定期对员工的工作服穿着情况进行检查，确保符合规范要求。
及时整改：一旦发现违规行为，应立即整改，并采取措施防止类似行为再次发生。
综上所述，加油站作业人员未穿着规定的工作服进行作业，将可能面临警告、罚款等行政处罚。为了确保作业安全并避免不必要的法律风险，加油站应严格遵守相关法规，加强员工培训和管理。