针对您提出的“离职报销费用未结清是否有时间规定”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，要明确的是，单位在员工离职时，确实有明确的时间规定来结清所有的报酬和费用。这包括但不限于工资、奖金、津贴以及您所提到的报销费用等。根据《工资支付暂行规定》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资及相关费用。

具体来说，在员工依法办理离职并完成交接手续后，用人单位不仅需要为其出具解除劳动合同的证明（即离职证明），还必须确保劳动者的所有费用，包括报销费用，都得到全额结算。用人单位不得随意扣减或拖欠这些款项。

如果您在办理离职手续时发现报销费用未结清，您有权要求用人单位立即结算。如果用人单位未能履行这一义务，您有权向当地的劳动监察部门进行申诉或举报，以维护自己的合法权益。

总的来说，离职报销费用未结清确实是有时间规定的，且用人单位必须在离职时一次性付清所有相关费用。希望这个解答能够帮助您更好地理解这一问题，并在必要时采取相应的措施来维护自己的权益。