外国人摆摊是否算非法就业，需结合具体情况判断，但通常若未取得合法工作许可或违反相关规定，则可能构成非法就业。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律定义与规定

• 非法就业定义：根据中国相关法律法规，非法就业通常指外国人未取得合法的工作许可或违反工作许可规定，在中国境内从事有收入的活动。
• 摆摊性质：摆摊属于一种经营活动，若外国人以此为生或获取收入，且未获得相应的工作许可，则可能被视为非法就业。

2. 工作许可要求

• 合法就业前提：外国人在中国就业，需事先取得工作许可和工作类居留证件。这是合法就业的基本前提。
• 摆摊许可：目前，中国并未针对外国人摆摊设立专门的工作许可类别。因此，若外国人未经许可摆摊，很可能构成非法就业。

3. 可能的法律后果

• 行政处罚：根据《中华人民共和国出境入境管理法》，非法就业的外国人可能面临罚款、拘留甚至被遣送出境的处罚。
• 影响未来入境：非法就业记录可能影响外国人未来再次申请入境中国或申请其他类型的签证。

4. 特殊情况与例外

• 文化交流等活动：若外国人摆摊属于文化交流、艺术表演等特定活动，且已获得相关部门的批准和许可，则可能不构成非法就业。但这种情况较为特殊，需具体案例具体分析。
• 短期访问与旅游：若外国人以旅游者身份入境，且摆摊行为未超出其签证或居留许可的范围（如仅作为个人兴趣或体验），则可能不构成非法就业。但需注意，旅游签证通常不允许从事有收入的活动。

5. 建议与注意事项

• 提前了解规定：外国人在中国摆摊前，应提前了解中国的相关法律法规和工作许可要求，确保自己的行为合法合规。
• 咨询相关部门：如有疑问或需要进一步了解，可咨询当地的外事部门、出入境管理局或专业律师，以获取准确的信息和指导。
• 遵守法律法规：无论何种情况，外国人都应遵守中国的法律法规，尊重中国的社会公序良俗，避免因违法行为而给自己带来不必要的麻烦和损失。

总结来说，外国人摆摊是否算非法就业，需根据其是否取得合法的工作许可、是否违反相关规定以及摆摊的具体性质来判断。若未经许可或违反规定摆摊，则可能构成非法就业，并面临相应的法律后果。因此，建议外国人在摆摊前务必了解并遵守中国的相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。