针对您提到的“帮地摊老板打工，公司老板跑路了怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

一、收集证据

首先，您需要收集能证明您与地摊老板之间存在劳动关系以及欠薪事实的证据。这些证据可能包括：

• 劳动合同（如果有的话）：虽然地摊可能不常签订正式的劳动合同，但如果有任何形式的书面协议，都应妥善保存。
• 工资条或转账记录：证明您应得的工资数额以及是否已支付。
• 工作证、工作服或工作照片：证明您在该地摊工作过。
• 考勤记录或工作日志：记录您的工作时间和工作内容。
• 聊天记录或通讯记录：与地摊老板关于工作、工资等问题的沟通记录。

二、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工行为进行监督检查，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。如果地摊老板仍不支付，他可能会面临罚款等处罚。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不能满足您的需求，或者地摊老板拒绝配合，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以要求地摊老板支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。仲裁裁决生效后，如果地摊老板仍不履行，您可以向法院申请强制执行。

四、考虑报案

如果地摊老板跑路涉及的金额较大，且存在故意拖欠工资、逃避支付等恶意行为，他可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，您可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

五、寻求其他帮助

除了上述途径外，您还可以通过工会、法律援助机构等寻求帮助。这些机构可以提供法律咨询、法律援助等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

六、注意事项

• 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 尽可能多地收集证据，确保证据的充分性和有效性。
• 及时了解并遵循相关法律法规和程序要求，确保维权的合法性和有效性。

希望以上建议能对您有所帮助。在面对这种情况时，请务必保持冷静并采取合适的措施来维护自己的权益。