在老家受伤一般不属于工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：不属于工伤
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定通常需满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”这三个核心要素。在老家受伤，由于通常不处于工作时间，也不在工作场所内，且与工作原因无直接关联，因此一般情况下，在老家受伤不被认定为工伤。例如，劳动者利用假期回老家处理个人事务，期间受伤，即不属于工伤范畴。
二、特殊情况：可能被认定为工伤
尽管在老家受伤一般不属于工伤，但存在一些特殊情况，可能被认定为工伤。这些特殊情况主要包括：
因工外出期间的相关行程：
- 若劳动者因工作需要被派往外地（包括老家所在城市），在出差期间或出差结束后从当地返回工作地的过程中受伤，且此受伤与工作有直接关联，如因工作原因遭受交通事故等，有可能被认定为工伤。因为这属于因工外出期间的延续行为。
上下班途中的合理路线：
- 虽然“上下班途中”通常指的是从工作地到居住地的合理路线，但若劳动者在老家期间，因工作需要（如临时被召回工作）而返回工作地，且在返回途中遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，在特定情况下也可能被认定为工伤。不过，这种情况较为罕见，且需要严格符合“上下班途中”的合理路线和时间要求。
三、法律建议与后续行动
及时报告与申请工伤认定：
- 若您在老家受伤且认为可能属于工伤，应尽快向用人单位报告，并在规定时间内（通常为受伤之日起30日内）由用人单位向当地劳动行政部门申请工伤认定。若用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
收集与保留证据：
- 在申请工伤认定过程中，您需要提供相关证据来证明受伤与工作之间的关联性。这可能包括医疗证明、工作安排记录、出差证明、交通事故责任认定书等。因此，请务必及时收集并保留这些证据。
寻求法律帮助：
- 工伤认定是一个复杂而具体的法律过程，涉及多个方面的因素和证据。若您在申请过程中遇到困难或疑问，建议及时寻求专业律师的法律帮助。我可以根据您的具体情况，结合相关法律法规，为您提供专业的分析和指导。
总结来说，在老家受伤一般不属于工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤。若您认为自己的情况可能属于工伤，请尽快向用人单位报告并申请工伤认定，同时收集并保留相关证据。如有需要，请随时向我咨询。