退役士兵自谋职业程序违法签定的协议，其效力需根据具体情况来判断，不能一概而论地认为有效或无效。以下是从不同角度进行的分析：
一、协议效力的一般原则
在合同法中，协议的效力通常取决于其是否满足法律规定的生效要件，包括但不限于：
- 行为人具有相应的民事行为能力：即签订协议的双方（退役士兵和用人单位或相关机构）应当具备签订协议的法律能力。
- 意思表示真实：协议的内容应当是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
- 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：协议的内容不得违反法律的强制性规定，也不得违背社会的公共秩序和善良风俗。
二、程序违法对协议效力的影响
当退役士兵自谋职业的程序存在违法情形时，我们需要进一步分析这种违法情形对协议效力的具体影响：
程序违法但内容合法：
- 如果协议的内容本身并不违法，只是签订程序存在瑕疵（如未按照规定的流程进行审批或备案），那么这种程序违法可能不会直接影响协议的效力。
- 在这种情况下，协议可能仍然被视为有效，但违法程序的一方可能需要承担相应的行政责任或受到其他形式的处罚。
程序违法且内容违法：
- 如果协议的内容本身就违反了法律的强制性规定（如协议中约定的权利义务明显不公平、违反劳动法规定等），那么这种协议通常会被认定为无效。
- 无效的协议自始没有法律约束力，双方均不得依据该协议主张权利或履行义务。
程序违法导致意思表示不真实：
- 如果程序违法导致一方或双方的意思表示不真实（如因欺诈、胁迫而签订协议），那么受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该协议。
- 撤销后的协议自始没有法律约束力，双方应当恢复原状或采取其他补救措施。
三、法律建议
- 审查协议内容：退役士兵在签订自谋职业协议时，应当仔细审查协议的内容，确保其不违反法律的强制性规定。
- 关注签订程序：同时，也应当关注签订程序的合法性，确保按照规定的流程进行审批或备案。
- 寻求法律帮助：如果发现协议存在违法情形或对自己权益造成损害，应当及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
如果有任何关于合同纠纷或刑事辩护的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。