结论：是否构成团伙职务侵占，并不完全取决于其中每个人是否都互相认识或有联系，而是要看他们是否共同实施了职务侵占的行为，并且这些行为之间是否存在关联性和共同性。
分析：
团伙职务侵占的定义：
- 团伙职务侵占通常指的是两个或两个以上的人，共同利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“团伙”强调的是行为的共同性和关联性，而不仅仅是人员之间的熟悉程度或联系频率。
不认识或未联系是否影响定罪：
- 在法律上，是否构成团伙职务侵占，关键在于各行为人是否共同实施了侵占行为，以及这些行为之间是否存在共同的故意和目的。即使其中某些人之间不认识或没有直接联系，只要他们各自的行为是整个侵占计划的一部分，且相互之间存在间接的关联或共同的目的，就可能构成团伙职务侵占。
法律责任的承担：
- 如果构成团伙职务侵占，那么所有参与共同行为的人都需要承担相应的法律责任。这包括主犯和从犯，即使某些从犯可能并不认识所有其他参与者，或者没有直接参与所有环节。
实际案例中的考量：
- 在实际案件中，法院会综合考虑各行为人的角色、行为、对侵占结果的贡献等因素，来确定每个人的法律责任。这包括但不限于：是否直接实施了侵占行为、是否提供了帮助或支持、是否对侵占结果有直接影响等。
建议：
- 如果您或您认识的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解法律责任和可能的辩护策略。
- 在面对法律指控时，应如实陈述事实，配合调查，并寻求法律途径来维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果构成团伙职务侵占，根据侵占的数额和情节的严重程度，可能会面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
- 同时，还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿被侵占单位的经济损失。
总之，是否构成团伙职务侵占并不完全取决于人员之间的熟悉程度或联系频率，而是要看他们是否共同实施了职务侵占的行为，并且这些行为之间是否存在关联性和共同性。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。