表面是公司实质是个人合伙关系的情况下，通常无法构成职务侵占罪，这是因为职务侵占罪的犯罪主体要求特定，而个人合伙关系在法律属性上不符合这一要求。以下从几个方面进行详细分析：
一、职务侵占罪的犯罪主体要求
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的关键在于犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的人员。在法律上，公司、企业具有独立的法人资格，其财产与股东或合伙人的个人财产相分离。而“其他单位”虽然可能包括一些不具有独立法人资格的组织，但通常也要求这些组织在法律上有一定的独立性和组织性。
二、个人合伙关系的法律属性
个人合伙关系是由两个或两个以上的自然人、法人或其他组织共同出资、经营、共享收益、共担风险的一种经济组织形式。它不具有独立的法人资格，其财产由合伙人统一管理和使用，且合伙人之间对合伙企业的债务承担无限连带责任。这种法律属性决定了个人合伙关系在法律上并不被视为一个独立的“单位”，而是由各个合伙人共同构成的一个经济联合体。
三、表面是公司实质是个人合伙关系无法构成职务侵占罪的原因
犯罪主体不匹配：由于职务侵占罪要求犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的人员，而个人合伙关系并不构成一个独立的“单位”，因此其成员无法成为职务侵占罪的犯罪主体。
财产归属问题：在个人合伙关系中，财产由合伙人共同所有和管理，不存在像公司那样独立的法人财产。因此，即使某个合伙人利用职务上的便利占有了合伙财产，也很难将其视为“本单位财物”的非法占有。
法律责任承担：在个人合伙关系中，合伙人之间对合伙企业的债务承担无限连带责任。这意味着，如果某个合伙人因违法行为导致合伙企业受损，其他合伙人也需要承担相应的法律责任。这种责任承担方式也与职务侵占罪中犯罪主体独立承担法律责任的原则不符。
四、特殊情况下的考虑
虽然表面是公司实质是个人合伙关系通常无法构成职务侵占罪，但在某些特殊情况下，如果这种合伙关系在实际上已经具备了公司的一些特征（如有独立的组织机构、管理规范等），且相关行为也符合职务侵占罪的构成要件，那么理论上也有可能构成职务侵占罪。然而，这种情况在实践中非常罕见，且需要严格的法律分析和证据支持。
五、法律建议
对于表面是公司实质是个人合伙关系的情况，如果发生财物被非法占有的情况，建议首先通过民事诉讼等方式解决纠纷。如果确实存在犯罪行为且符合其他相关罪名的构成要件（如诈骗罪、侵占罪等），则可以通过刑事诉讼程序进行追究。
总之，表面是公司实质是个人合伙关系通常无法构成职务侵占罪，这是由职务侵占罪的犯罪主体要求和个人合伙关系的法律属性所决定的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。