在一般情况下，仅有3个人的单位是不能直接单独成立工会的，但可以通过联合其他单位的会员来建立基层工会委员会。以下是对此问题的详细分析：
一、成立工会的常规标准
根据《中国工会章程》的相关规定，企业、事业单位、机关等基层单位，在有25人以上的会员时，应当建立基层工会委员会。这是成立工会的常规标准，旨在保障员工权益，促进劳资和谐。
二、不足25人单位的替代方案
对于不足25人的单位，虽然不能直接单独建立基层工会委员会，但法律提供了多种灵活的组织形式：
- 联合建会：可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。这种方式允许小型单位通过合作，共同享受工会带来的权益和服务。
- 选举组织员：还可以选举组织员一人，负责组织会员开展活动。这种方式适用于会员数量较少，且无法与其他单位联合建会的单位。
三、3人单位的具体情况
在一个只有3个人的单位中，由于会员数量不足以满足单独建立基层工会委员会的要求，因此不能直接成立工会。但这并不意味着这些员工无法享受工会的权益和服务。他们可以选择：
- 与其他单位联合建会：通过与其他单位的会员合作，共同建立基层工会委员会，从而享受工会带来的各项权益和服务。
- 选举组织员：如果无法与其他单位联合建会，可以选择选举组织员一人，负责组织会员开展活动，以维护自身权益和促进工作环境的改善。
四、法律建议
- 了解工会法规：在考虑成立工会之前，建议详细了解《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，以确保符合法律要求。
- 积极寻求合作：如果单位会员数量不足，可以积极与其他单位沟通合作，共同建立基层工会委员会。
- 选举合格组织员：如果无法联合建会，应选举具备组织能力和责任心的会员担任组织员，负责组织会员开展活动。
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