公司使用残疾证没有年龄限制。详细分析如下：
残疾证的性质与用途：
- 残疾证是依据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法规，为符合残疾评定标准的个人颁发的证件，用于证明其残疾状况并享受相应的法律保障和社会支持。
- 公司使用残疾证，通常是为了享受国家对安置残疾人就业的优惠政策，如税收优惠、资金扶持等。
年龄与残疾证的关系：
- 如前所述，残疾证的办理没有年龄限制，只要符合残疾评定标准，任何年龄段的人都可以申请办理。
- 因此，公司使用残疾证时，也不应受年龄因素的限制。只要残疾人符合公司的用工条件，且其残疾证合法有效，公司即可享受相应的优惠政策。
政策依据：
- 根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法规，国家鼓励企业安置残疾人就业，并给予相应的优惠政策。这些政策并未对残疾人的年龄做出限制。
- 同时，《残疾人就业条例》等法规也强调了企业安置残疾人就业的重要性，并提供了具体的扶持措施。这些措施同样没有年龄上的限制。
综上所述，公司使用残疾证没有年龄限制。在招聘和安置残疾人时，公司应重点关注残疾人的实际能力和工作需求，而非其年龄因素。同时，公司也应确保遵守相关法律法规，确保残疾人的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。