工伤二审过后，双方一般不能就已审判的另外一项内容再次起诉，但在特定情形下可以申请再审。以下是对此问题的详细分析：

一、二审判决的性质与效力

1. 终审判决：在我国民事诉讼制度中，二审判决通常是终审判决。这意味着，一旦二审法院作出判决，该判决即产生法律效力，双方当事人应当履行判决所确定的义务。
2. 不能再次起诉：基于同样的事实和理由，双方当事人不能就已审判的内容再次向法院提起诉讼。这是为了维护司法判决的稳定性和权威性，避免同一案件被反复审理。

二、申请再审的特殊情形

尽管二审判决是终审判决，但在某些特殊情况下，当事人仍然可以申请再审：

1. 新证据：如果当事人发现了新的证据，且这些新证据足以推翻原来的判决或裁定，那么可以在判决生效后的一定时间内（通常是六个月内）向法院申请再审。
2. 证据伪造：如果原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的，当事人也可以申请再审。
3. 法律文书变更：如果作为判决、裁定依据的法律文书被撤销或者变更了，当事人同样可以申请再审。
4. 审判人员违法行为：如果审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的行为，当事人也有权申请再审。

三、再审程序及影响

1. 再审申请审查：当事人向法院提出再审申请后，法院会对申请进行审查。如果法院认为再审申请符合法定条件，会决定再审，案件将进入再审程序重新审理。
2. 原判决执行不受影响：在申请再审期间，原判决依然要执行，不受申请再审的影响。这意味着，即使当事人提出了再审申请，也必须先履行原判决所确定的义务。

四、具体建议

1. 评估新证据：如果您认为发现了新的证据，且这些证据足以推翻原来的判决，建议您先评估这些证据的真实性和关联性，再决定是否申请再审。
2. 咨询专业律师：由于再审程序涉及复杂的法律问题和程序要求，建议您在申请再审前咨询专业律师，以确保您的再审申请符合法定条件并得到有效处理。
3. 遵守判决义务：在再审申请被受理前或再审程序进行期间，您应当遵守原判决所确定的义务，避免因不履行义务而承担法律责任。

举例说明：假设在工伤赔偿纠纷中，二审法院已经作出了终审判决。但后来，您发现了新的证据，如医疗记录、证人证言等，这些证据能够证明原判决中关于工伤认定或赔偿金额的认定存在错误。在这种情况下，您可以在判决生效后的六个月内向法院申请再审。如果法院认为您的再审申请符合法定条件，会决定再审，案件将进入再审程序重新审理。

如果您在工伤二审过后对已审判的另外一项内容有异议，并考虑申请再审，建议您先评估新证据的情况，再咨询专业律师以获取更具体的法律建议。有问题可以直接向我咨询。